Multimedia

Kto przegląda

W tej chwili stronę przegląda 0 użytkowników i 23 gości.

Kolejny atak rządu na prawa pracownicze

mobing-300x228.gif

Resort pracy zaproponował nowelizację Kodeksu Pracy, tak by regulacje dotyczące organizacji czasu pracy przesunąć na poziom zakładów.

Chcemy zaproponować rezygnację z zapisów dotyczących systemu czasu pracy.Przekazać na poziom decyzji zakładowych i decyzji partnerów społecznych możliwość wydłużenia czasu pracy, dzielenia czasu pracy czy ustalania ruchomych godzin pracy, a także możliwość wydłużenia okresu rozliczeniowego. Źródłem zmiany byłby układ zbiorowy pracy lub porozumienie z organizacjami związkowymi, a w razie ich braku porozumienie z przedstawicielami pracowników - - powiedział Wiceminister pracy Radosław Mleczko

Ministerstwo proponuje, aby zasady wydłużenia dobowego wymiaru czasu pracy tzw. ruchomego czasu pracy czy możliwość wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy określałyby przepisy wewnątrzzakładowe, układy zbiorowe pracy, regulamin pracy lub obwieszczenia.

Z tego faktu cieszy się Zbigniew Żurek z Business Center Club, który powiedział, że jego organizacja próbowała lansować podobne zmiany od dłuższego czasu.

Wiceprzewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski oponuje stwierdzając,że "Prawo pracy będzie stanowione w obwieszczeniach", gdyż jak dodał 60 % firm nie ma organizacji związkowych.

Portret użytkownika trece
 #

Zmierzamy do modelu gospodarki, w którym kapitaliście-wyzyskiwaczowi wolno wszystko, a pracownikowi nic. A może już mamy taki model? Strach nawet myśleć...

 

Ogłoszenia parafialne

Społeczność

marks