Multimedia

Kto przegląda

W tej chwili stronę przegląda 0 użytkowników i 31 gości.

WZZ "Sierpień 80": Popieramy strajk w Kobierzycach!

Demonstracja Chung Hong Kobierzyce czerwiec 2012

POPARCIE

- Wyrażamy nasze poparcie i przekazujemy naszą solidarność dla pracowników walczących o swoje prawa w fabryce Chung Hong Electronics Poland w Kobierzycach - mówi Elżbieta Fornalczyk, wiceprzewodnicząca Wolnego Związku Zawodowego "Sierpień 80". W podwrocławskich Kobierzycach od dwóch miesięcy trwa spór zbiorowy z pracodawcą. - Nie bez powodu Specjalne Strefy Ekonomiczne, w której znajduje się i ta fabryka nazwaliśmy "Strefami Wyzysku" - dodaje Fornalczyk.

WZZ "Sierpień 80" słowa poparcia dla walki pracowników Chung Hong przekazał związkowi zawodowemu Inicjatywa Pracownicza, który zainicjował spór zbiorowy. - Niepokojące są przekazywane przez Was informacje, że pomimo przedstawienia przez związek kilku kompromisowych wariantów zakończenia sporu pod warunkiem spełnienia chociaż części postulatów, Zarząd odrzuca kolejne warianty porozumienia przedstawiane przez stronę związkową. Pokazuje to po raz kolejny, że to nie pracodawcy, ale organizacje pracowników wykazują wolę rozmów i podjęcie dialogu społecznego - mówi wiceszefowa "Sierpnia 80".

Elżbieta Fornalczyk zwróciła uwagę również na nierespektowanie polskiego prawa przez zagraniczne firmy. - Prawa do strajku i zrzeszenia się w związkach zawodowych są prawami niezbywalnym. Działanie przeciwko tym prawom, poprzez grożenie zwolnieniem z pracy osobom, które wezmą udział w referendum strajkowym i utrudnianie związkowcom kontaktu z załogą zasługuje na napiętkowanie. To skandal, że w kraju, w którym 30 lat temu ludzie stworzyli "Solidarność", dziś na nowo trzeba walczyć o te same prawa, co wtedy - ocenia.

Fabryka Chung Hong Electronics Poland znajduje się w Kobierzyckiej Podstrefie Tarnobrzeskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (SSE). Utworzone w Polsce SSE dają możliwość korzystania podmiotom gospodarczym z licznych udogodnień finansowych (zwolnień podatkowych, refundacji kosztów zatrudnienia).

- Specjalne Strefy Ekonomiczne, tak jak i sieci handlowe nie po to obdarowano przywilejami podatkowymi, by działały na szkodę pracowników i obowiązującego prawa, ale by tworzyły atrakcyjne miejsca pracy. Tak się nie dzieje, więc ta idea bierze w łeb. Należy zatem poważnie się zastanowić nad odebraniem im tych przywilejów, skoro korzystają z nich niewłaściwie - postuluje związkowczyni. - Rząd podnosząc wiek emerytalny mówił, że to z troski o finanse publiczne. Ale czy troską o finanse publiczne nie jest zwrócenie uwagi na brak wpływów z SSE i sieci handlowych, które szkodzą zatrudnianym przez siebie osobom? - pyta.

Pracownicy fabryki Chung Hong domagają się m.in. wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o 300 zł brutto, przywrócenia Funduszu Socjalnego, ograniczenia rocznego limitu nadgodzin i skrócenia okresu rozliczeniowego oraz gwarancji utrzymania transportu organizowanego przez pracodawcę.

Produkcja Chung Hong Electronics Poland jest praktycznie w pełni zależna od zamówień koncernu LG Electronics Polska Sp. z.o.o.

PATRYK KOSELA
Rzecznik prasowy
Komisji Krajowej
WZZ "Sierpień 80"

Społeczność

Dobry kułak